双子座女生天生自带双向沟通的优势,不管是对接客户还是协调团队，都能快速拉近距离，不会冷场或陷入僵局，比如我认识的28岁双子座女生小夏，原本是美妆内容编辑，辞职创业做新媒体账号时，靠和不同博主的高效对接，3个月就拿到了百万级的合作订单，还积累了近十万的粉丝，她们的应变能力也很强，遇到突发状况不会慌，总能快速找到贴合需求的解决方案，不会死磕原有计划，去年疫情期间，另一位双子座女生林林开的社区咖啡店不能堂食，她马上联系附近的烘焙师推出半成品咖啡包，还在社群做“在家做咖啡”的直播教学，两个月就把营收拉回了疫情前的水平。
双子座女生有时候会同时想做好几件事,容易顾此失彼，分散精力，小夏曾经同时开了美妆新媒体和文创店，每天要跑两个地方对接资源，还想兼顾内容更新和文创选品，结果两边都没做好，文创店库存积压严重，咖啡店员工因为她疏于管理，出现了服务质量下降的问题，最后不得不转让文创店止损，还有就是她们对细节的耐心不够，像财务报表核对、员工考勤这类繁琐的事，有时候会觉得麻烦，交给别人又不放心，容易埋下管理隐患，林林之前就因为没仔细核对进货单，多付了近两千块的货款，后来才养成了每周抽时间查账的习惯。
可以把精力分成固定模块,用日程表把时间分配好，比如每周固定两天管核心业务，两天对接外部资源，一天处理细节事务，避免多线作战，小夏调整时间后，每天早上处理咖啡店核心事务，下午对接外部资源和做内容，剩下的时间留给自己，还找了处女座的闺蜜负责财务和员工管理，现在咖啡店营收稳定了30%，还开了第二家分店，如果实在对细节没耐心，不妨找个互补的合伙人，比如细心的处女座或金牛座伙伴，专门管内部管理和财务，自己专注在沟通和创新上，能把各自的优势发挥到最大，林林后来也找了一个负责进货和库存的合伙人，再也没出现过进货出错的问题，还推出了很多适合社区的新品。
其实双子座女生当老板的可能性，从来不是由星座决定的，而是看能不能发挥自身优势、弥补短板，只要把擅长的沟通和应变用在刀刃上，再用合理的方法解决分心和细节的问题，不管是什么星座的女生，都有机会成为合格的老板，甚至做出自己的事业。